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低代碼時(shí)代,程序員如何保持競(jìng)爭(zhēng)力?

販賣月光的小女孩 2024-07-10 08:30:03 瀏覽數(shù) (1005)
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低代碼時(shí)代來勢(shì)洶洶,有人欣喜于開發(fā)門檻的降低,也有人擔(dān)憂被快速發(fā)展的技術(shù)浪潮所淹沒。

的確,低代碼平臺(tái)的興起改變了傳統(tǒng)的編程規(guī)則,但也對(duì)程序員的技能迭代提出了新的要求,這讓許多新人感到迷茫和焦慮。

持續(xù)學(xué)習(xí)是肯定的,但要學(xué)什么呢?但與其盲目追逐新技術(shù),不如靜下心來思考:

什么才是現(xiàn)階段最需要學(xué)習(xí)的?如何才能讓學(xué)習(xí)成果最大化?


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首先,要明確不同階段的學(xué)習(xí)重點(diǎn)。這里我們以短期學(xué)習(xí)、中期學(xué)習(xí)、長(zhǎng)期學(xué)習(xí)來展開討論。


1.短期學(xué)習(xí)

以解決實(shí)際工作問題為導(dǎo)向,采用“缺啥補(bǔ)啥”的策略,比如工作中需要用到某項(xiàng)技術(shù),但你不會(huì),這個(gè)時(shí)候就需要急救一下。

可以通過查閱資料、請(qǐng)教他人等方式快速掌握所需技能,例如學(xué)習(xí)新框架或工具的使用。


2.中期學(xué)習(xí)

以提升解決問題的能力為目標(biāo),可以每月設(shè)定一個(gè)學(xué)習(xí)方向。

例如,深入學(xué)習(xí)Redis相關(guān)知識(shí),并將其應(yīng)用于實(shí)際項(xiàng)目中,不斷積累經(jīng)驗(yàn)。


3.長(zhǎng)期學(xué)習(xí)

以職業(yè)發(fā)展和技能升級(jí)為目標(biāo),例如晉升架構(gòu)師或跳槽到更高薪的職位。

這需要系統(tǒng)性的學(xué)習(xí),可以通過閱讀書籍、觀看視頻課程,并深入研究項(xiàng)目中遇到的難題。


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其次,要掌握高效的學(xué)習(xí)方法。


1.目標(biāo)驅(qū)動(dòng)

選擇一家心儀的公司,比如外企、大廠,把他們的招聘要求和自己掌握的技能作對(duì)比,看看自己哪方面還有缺失,把對(duì)應(yīng)的技術(shù)列出來,找到學(xué)習(xí)的目標(biāo)。


2.實(shí)踐為主

學(xué)習(xí)新技術(shù)時(shí),搭建相應(yīng)的運(yùn)行環(huán)境,在實(shí)踐中加深理解和掌握。例如,學(xué)習(xí)Spring Boot或分布式組件時(shí),可以搭建相應(yīng)的環(huán)境進(jìn)行練習(xí)。


3.面試檢驗(yàn)

將學(xué)習(xí)與面試相結(jié)合,通過面試題檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果,并從面試官的角度審視自身技能的不足,這樣會(huì)進(jìn)步得很快。


最后,要相信學(xué)習(xí)的價(jià)值。


程序員的學(xué)習(xí)成果最終會(huì)轉(zhuǎn)化為物質(zhì)和金錢上的回報(bào)。只要肯下功夫?qū)W習(xí),掌握正確的學(xué)習(xí)方法,就能在技術(shù)領(lǐng)域不斷精進(jìn),實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和職業(yè)目標(biāo)。

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